Lompat ke konten
Surat Cuti
angkita.com · Contoh Surat Permohonan Cuti Kerja · dicetak

Contoh Surat Permohonan Cuti Kerja

Isi jenis cuti, tanggal, dan kontak selama cuti, lalu unduh surat siap diajukan ke atasan. Semua disusun di perangkatmu — tanpa akun, tanpa iklan.

UU 13/2003 Pasal 79Ditinjau 7 Okt 2026
Surat disusun di perangkatmu, tidak dikirim ke mana pun. Tidak ada akun dan tidak ada riwayat di server. Halaman ini juga tidak memuat skrip iklan.

Memuat jenis surat…

Kenapa cuti perlu diajukan dengan surat

Banyak kantor sudah memakai aplikasi absensi untuk mengajukan cuti, tetapi surat permohonan cuti tetap sering diminta: di instansi yang belum memakai sistem digital, untuk cuti panjang yang perlu persetujuan berjenjang, atau sebagai lampiran resmi di berkas kepegawaian. Surat yang rapi memudahkan atasan menyetujui, karena semua informasi yang ia butuhkan ada di satu halaman.

Cuti tahunan sendiri adalah hak pekerja. UU Ketenagakerjaan Pasal 79 ayat (3), sebagaimana diubah UU No. 6 Tahun 2023, menetapkan cuti tahunan paling sedikit 12 hari kerja setelah pekerja bekerja 12 bulan secara terus-menerus. Waktu pengambilannya tetap perlu disepakati dengan perusahaan, dan di situlah surat permohonan cuti berperan.

Isi surat permohonan cuti yang baik

Template di halaman ini menyusun surat dengan bagian-bagian berikut:

  1. Judul “SURAT PERMOHONAN CUTI”.
  2. Tempat dan tanggal surat.
  3. Alamat tujuan — atasan atau bagian kepegawaian, beserta nama perusahaan atau instansi.
  4. Identitas — nama, nomor induk karyawan, serta jabatan dan unit kerja.
  5. Isi permohonan — jenis cuti, lama cuti dalam hari kerja, tanggal mulai dan selesai, serta keperluannya, semua dalam satu kalimat.
  6. Kontak selama cuti — alamat dan nomor telepon tempat kamu bisa dihubungi.
  7. Komitmen serah terima — pekerjaan yang berjalan diselesaikan atau dialihkan sebelum cuti.
  8. Penutup dan tanda tangan pemohon cuti.

Bagian kontak selama cuti sering dianggap sepele, padahal sangat membantu bila ada hal mendesak yang hanya kamu ketahui.

Contoh surat permohonan cuti tahunan

Contoh ini memakai data fiktif. Lestiana Putri, Staf Gudang di Divisi Logistik, mengajukan cuti tahunan tiga hari kerja untuk menghadiri pernikahan saudaranya di Medan.

SURAT PERMOHONAN CUTI

Jakarta, 7 Oktober 2026

Kepada Yth. Bapak Hendra selaku Kepala Divisi Logistik PT Contoh Distribusi Indonesia di Tempat

Dengan hormat,

Saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama: Lestiana Putri Nomor induk: KRY-2022-0381 Jabatan: Staf Gudang, Divisi Logistik

Dengan ini mengajukan permohonan cuti tahunan selama 3 hari kerja, terhitung mulai 21 Oktober 2026 sampai dengan 23 Oktober 2026, untuk keperluan menghadiri pernikahan saudara di Medan.

Selama menjalani cuti, saya dapat dihubungi di: Alamat: Jl. Sisingamangaraja No. 21, Medan 20217 Telepon: 0812-3456-7890

Sebelum cuti dimulai, saya akan menyelesaikan atau menyerahterimakan pekerjaan yang sedang berjalan agar tidak mengganggu kegiatan kerja.

Demikian surat permohonan cuti ini saya sampaikan. Atas perhatian dan persetujuan Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya, Lestiana Putri Pemohon cuti

Rentang 21 sampai 23 Oktober 2026 jatuh pada Rabu sampai Jumat, jadi lama cutinya tiga hari kerja. Bila rentang cutimu melewati akhir pekan atau hari libur nasional, hitung ulang jumlah hari kerjanya sebelum mengisi kolom lama cuti.

Tips agar cuti mudah disetujui

  • Ajukan jauh hari, terutama untuk tanggal yang ramai peminat seperti menjelang hari raya atau libur sekolah.
  • Cek sisa jatah cuti di bagian personalia atau aplikasi kepegawaian sebelum menulis surat.
  • Bicarakan dulu secara lisan dengan atasan, lalu serahkan surat sebagai catatan resmi.
  • Siapkan rencana serah terima: siapa yang menggantikan tugasmu, pekerjaan apa yang harus selesai sebelum cuti, dan dokumen apa yang perlu dibagikan.
  • Lampirkan bukti bila jenis cutinya memerlukan, misalnya undangan untuk cuti menikah atau surat dokter untuk cuti karena sakit.

Kesalahan umum dalam surat cuti

Kesalahan yang paling sering terjadi adalah lama cuti tidak cocok dengan rentang tanggal — misalnya menulis lima hari kerja padahal rentangnya hanya mencakup tiga hari kerja. Kesalahan lain: salah menulis jenis cuti sehingga potongan jatah cuti tercatat keliru, lupa mencantumkan kontak selama cuti, mengajukan cuti ketika jatah sudah habis, dan baru menyerahkan surat sehari sebelum berangkat.

Privasi dan batasan

Surat permohonan cuti memuat alamat, nomor telepon, dan keperluan pribadi. Halaman ini berprivasi ketat: isian tidak dikirim ke server, tidak ditulis ke URL, dan tidak ada skrip iklan. Draf hanya tersimpan di perangkatmu bila kamu menyalakan saklar “Simpan draf di perangkat ini”.

Generator ini tidak memeriksa sisa jatah cuti atau aturan cuti di kantormu. Persetujuan cuti tetap menjadi wewenang perusahaan sesuai perjanjian kerja, peraturan perusahaan, atau perjanjian kerja bersama yang berlaku.

Pertanyaan umum

Berapa hari jatah cuti tahunan karyawan swasta?

UU Ketenagakerjaan Pasal 79 ayat (3), sebagaimana diubah UU No. 6 Tahun 2023, menetapkan cuti tahunan paling sedikit 12 hari kerja setelah pekerja bekerja selama 12 bulan secara terus-menerus. Angka itu batas minimum; perusahaan boleh memberi lebih banyak lewat perjanjian kerja, peraturan perusahaan, atau perjanjian kerja bersama, yang juga mengatur tata cara pengajuannya.

Kenapa lama cuti ditulis dalam hari kerja, bukan hari kalender?

Cuti tahunan dihitung dalam hari kerja, sehingga akhir pekan dan hari libur di tengah rentang cuti umumnya tidak ikut terpotong. Cuti dari Jumat sampai Senin, misalnya, biasanya hanya memakai dua hari kerja bila kantormu libur Sabtu dan Minggu. Pastikan angka lama cuti di surat cocok dengan rentang tanggal yang kamu tulis.

Berapa lama sebelumnya surat permohonan cuti harus diajukan?

Tidak ada satu angka yang berlaku untuk semua perusahaan; batas waktu pengajuan cuti biasanya diatur dalam peraturan perusahaan atau kebijakan internal. Praktik yang umum adalah mengajukan jauh hari sebelum tanggal cuti, terutama untuk cuti panjang atau musim libur, agar atasan sempat mengatur pembagian tugas.

Apakah template ini bisa dipakai untuk cuti selain cuti tahunan?

Bisa. Kolom "Jenis cuti" bebas diisi, misalnya cuti menikah, cuti melahirkan, cuti besar, atau cuti karena alasan penting, mengikuti istilah yang dipakai kantormu. Syarat dan lamanya tiap jenis cuti berbeda dan sering memerlukan lampiran seperti undangan pernikahan atau surat dokter, jadi periksa ketentuan di tempat kerjamu.

Dasar hukum:UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Pasal 79 ayat (3), sebagaimana diubah UU No. 6 Tahun 2023 — cuti tahunan yang wajib diberikan paling sedikit 12 hari kerja setelah pekerja bekerja selama 12 bulan secara terus-menerusDitinjau oleh Pengelola Angkita · 7 Okt 2026